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日前，“青島啤酒·優(yōu)秀園丁獎(jiǎng)”續(xù)簽儀式在青島十九中舉行。當(dāng)日，青島市教育發(fā)展基金會(huì)理事長(zhǎng)程友新、青島啤酒股份有限公司副總裁姜宏、青島市教育局副局長(zhǎng)張錫科和來(lái)自青島十九中、五十八中、二十六中的部分優(yōu)秀獲獎(jiǎng)教師出席了簽字儀式。
青島啤酒認(rèn)為，在企業(yè)做大的過(guò)程中，要給予社會(huì)以回報(bào)。基于此，青島啤酒用捐資助學(xué)彰顯重視人才與知識(shí)的企業(yè)文化，用責(zé)任踐行為品牌贏得消費(fèi)者尊重與認(rèn)可。尊師重教、尊重人才的傳統(tǒng)已經(jīng)深深融入青啤的文化基因。據(jù)悉，2005年，青啤設(shè)立和運(yùn)作“青啤優(yōu)秀園丁獎(jiǎng)”，如今已有1000余位優(yōu)秀教師獲得該項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，此外，“青島大學(xué)—青啤公司育才獎(jiǎng)學(xué)金”，“青島大學(xué)—青啤研究生英才獎(jiǎng)學(xué)金”等的設(shè)立也使眾多師生受益。
“作為一所學(xué)校或是一個(gè)企業(yè)，想要基業(yè)長(zhǎng)青，人才是發(fā)展之本。人才從哪里來(lái)？靠培養(yǎng)，而且要靠長(zhǎng)期不懈的培養(yǎng)。青啤之所以能夠在激烈的市場(chǎng)浪潮中巋然屹立，得益于百余年來(lái)對(duì)人才的重視和培養(yǎng)。”姜宏表示。
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