據(jù)公開報道,在2015年中國酒業(yè)協(xié)會組織的全國技能大賽第三屆全國白酒品酒職業(yè)技能競賽上,年僅27歲的古井集團青年品酒師李玉勤成為最大的黑馬,一路過關(guān)斬將,經(jīng)過理論答題和分辨12個香型、16個廠家和46個單體香等項目的16場現(xiàn)場嘗評,獲全國第一名。一時間,歷史上最年輕的“國考”狀元也讓李玉勤成為行業(yè)焦點。
在本次酒業(yè)人士云集的中酒協(xié)理事會期間,談到這次獲獎,李玉勤謙遜地說:“祖國的白酒博大精深,我還只是個剛剛?cè)腴T的子弟。在古井集團領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的關(guān)心幫助下,我只是作出了一點應(yīng)盡的努力,組織和領(lǐng)導(dǎo)上卻給了我這么大的榮譽,我一定不辜負組織和領(lǐng)導(dǎo)對我的教育和培養(yǎng),加倍努力,承擔(dān)起我們年輕一代中國酒業(yè)的傳承和創(chuàng)新的責(zé)任。”
事實上,李玉勤的快速成長,得益于古井集團大力實施的人才強企戰(zhàn)略。尤其是近幾年來,古井集團大力倡導(dǎo)“大師治企”和“專家治企”,通過外聘內(nèi)育,為企業(yè)發(fā)展增添動力。成立了安徽省白酒第一家“院士工作站”、“博士后工作站”,并與全國多所知名高校建立產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系,不斷豐滿古井人才體系。
目前,古井集團己擁有7位國家級白酒評委,6位省級白酒評委,30位老中青相結(jié)合的白酒品評隊伍,800多人的專業(yè)技術(shù)人才團隊,龐大的科研隊伍構(gòu)筑堅固的人才技術(shù)堡壘。堅持人才集聚讓企業(yè)科研創(chuàng)新能力不斷提升的同時,企業(yè)還斥資數(shù)億元,引進國際一流的科研設(shè)備。一流的軟件和硬件,有效促進了生產(chǎn)效率的提高和產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。
古井集團董事長梁金輝表示,“一方面要創(chuàng)新,一方面還要堅守。一切為了產(chǎn)品的品質(zhì)和企業(yè)管理的提升和效率性來做工作。”面對市場變局,古井集團堅持以人為本,通過多種渠道變革,有效實現(xiàn)企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)新驅(qū)動激發(fā)新動能不斷釋放,為人才培養(yǎng)建立制高地。