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此次駐宜部隊隨軍家屬入職五糧液主業車間，是五糧液集團公司黨委全面提高雙擁工作水平、凝聚軍民共識，構建同呼吸、共命運、心連心的軍政軍民關系的有效實踐。
當前，五糧液進入“二次創業”關鍵時期，公司緊緊圍繞新時期強軍目標要求和國防建設需要，突出“富國強軍、共建共贏”的雙擁發展新理念。
在地方政府的指導下，五糧液公司通過慰問部隊駐地、安置專業退伍軍人、安排軍屬就業等多種形式，與當地部隊建立了廣泛聯系，雙擁工作成果斐然。截至目前，五糧液集團公司安置和錄用轉業退伍軍人3500余人，包括軍人家屬在內占職工總人數的10%左右，在榮復轉退軍人、軍烈屬的慰問以及民兵應急力量建設上每年投入達300萬元。
宜賓市雙擁辦專職副主任郝中麗、宜賓市國資委黨委副書記張友蘭對五糧液積極開展雙擁工作取得的成果給予了充分肯定，并提出將加強溝通和協調機制，爭取為符合條件的軍屬創造更多更好的就業機會和崗位。
鄒濤在入職儀式上表示，擁軍優屬、擁政愛民是五糧液的優良傳統和政治優勢，做好隨軍家屬就業安置是國有企業應有的責任與擔當，也是五糧液擁護新時代強國強軍事業，支持國防建設的具體舉措。希望新入職軍屬在未來的崗位上立足本職、精于創造、樂于奉獻，在五糧液集團公司黨委的號召下盡快融入新生活環境，認同和融入五糧液企業文化，擼起袖子加油干，為集團公司實現千億宏偉目標貢獻自己的力量。
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