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做事縝密、踏實，嚴格要求自己，敢于面對挑戰是他最大的特點。平時勤奮好學，使他在實際工作中練就了一套過硬的技術本領，因為有想法，有創新意識，他非常善于用理論結合實際去解決工作中的困難。他勤奮努力、積極向上的態度得到了同事的一致好評;吃苦耐勞，默默奉獻的精神也得到了廠領導的認可。他就是新疆伊力特實業股份有限公司釀酒二廠維修車間青年員工郭黎明。

郭黎明2013年畢業于新疆昌吉職業技術學院，2016年應聘到伊力特釀酒二廠維修車間從事電氣維修工作。從事電氣修理工作以來，他經常謙虛地向車間主任談建生請教，向自己的老師閆序巖學習，不斷充實理論知識，體會“老同事”的工作經驗。三年的基層工作經歷為他打下了堅實的技術基礎。端正的工作態度使得郭黎明把企業的利益放在第一位，從不計較個人得失。經常在休息日主動加班，凌晨1：00～2：00點下班已經成了郭黎明的家常便飯。

由于釀酒二廠包裝車間的噴碼機技術不成熟、功能不完善，大多數時間噴碼機數據都是在周日才能傳輸過來，因此郭黎明時常利用休息日守在機器旁，等待數據傳輸完成。2019年2月24日，郭黎明在機器旁整整守了12個小時，一刻也沒有離開，一直等到數據傳輸完成，并經過自己多次核實，確認數據無差錯才放心下班。

2019年3月12日上午，釀酒二廠包裝車間的灌酒機突然出現故障，閆序巖在包裝工作人員提供的信息下開始維修機器，發現是灌酒機的出酒口不出酒，可是排查很長時間卻始終查找不出原因。面對重重困難，郭黎明果斷地說：“師父，讓我試試吧，也許能發現什么。”經過兩個小時的排查，郭黎明先后排查了灌酒機的出酒口、電磁閥、高壓器管，檢查了線路、信號的傳輸與反饋，最終確定PLC輸出點出了故障，導致灌酒頭雖然可以接收信號，但是不出酒。查找出問題后，郭黎明及時將出現問題的模塊上報給公司生產設備部，并提出了相應的安全保障措施。此舉得到了廠領導的肯定，也為包裝車間恢復正常生產贏得了寶貴的時間。

同時，郭黎明積極參與廠部QC活動。2017年4月，伊力特釀酒二廠成立了以“降低包裝車間變頻器更換率”為課題的維修QC小組，郭黎明在組內擔任電工一職，主要負責實施、采集、統計工作，通過10個月的活動開展與實踐，郭黎明的個人能力與團隊協作能力大大加強。后來，郭黎明代表QC小組參加了自治區第三十九次質量管理小組成果交流會，經過激烈角逐，郭黎明憑借著優異的表現榮獲三等獎。

郭黎明不僅工作出色，在思想方面也一心向黨靠攏。2018年5月5日，郭黎明向酒二廠黨支部遞交了入黨申請書，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，擁護黨的路線、方針和政策：關心時事政治，關心公司的改革與發展。

3年的工作生涯，郭黎明以實事求是、任勞任怨，吃苦在先、享受在后的工作態度，為酒二廠乃至全公司青年員工們樹立了學習的榜樣。