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11月份以來，我公司加快了醬酒園的規劃設計工作，在各級領導和專家團隊的共同努力下，醬酒園的規劃設計已初步成型，并進入細節調整階段。在規劃設計過程中，大家集思廣益、各抒己見，但一致認為，展現古貝元的發展歷史和功勛人物仍然是核心內容，而放眼我公司整個園區的景點設計，也都離不開牢記歷史這個主題。

在酒文化館，源遠流長的中國酒文化、武城釀酒歷史和古貝春的發展歷程，占了酒文化館的半壁江山，老廠的尋根之旅更是以實物形態再現了當年老一輩創業者的砥礪前行，而正在規劃的圖書檔案館，也把公司黨建史列為一項重要展示內容。

我們為什么要憶歷史、談歷史、記歷史？其中當然的應該有致敬經典的意義，但絕不是僅僅為了致敬，更因為歷史告訴我們從哪里來、要往哪里去，我們的初心使命是什么，我們的文化基因是什么，我們應該堅守的是什么。

近七十年來，老一輩創業者在生活條件簡陋、生產設施落后的艱苦條件下，靠手拉肩扛創造了一個個奇跡。老廠斑駁的墻壁和掉蓋的茶壺，簇擁著金光閃閃的獎杯，昭示著那個時代的輝煌；而以周曉峰董事長為代表的新一代改革者，帶領古貝春在商品經濟大潮中劈波斬浪，奮勇前行，迅速成長為全國知名白酒企業和山東省白酒領軍企業，在產品質量、品牌知名度、生產規模、廠區面貌等方面發生了翻天覆地的變化，煥發著勃勃生機。山水相依的廠區和摘金奪銀的獎牌，背后是周曉峰董事長的殫精竭慮和全體古貝春人的艱苦付出。

面對古貝春高質量發展的新局面，作為古貝春歷史的創造者、參與者和書寫者，我們應該感到光榮和幸運，并汲取歷史營養，在新時期努力向前、不負韶華。

我們應該學習老一輩創業者艱苦奮斗的精神。“苦不苦想想長征二萬五，累不累想想革命老前輩”，這是至今殘留在老廠墻壁上的標語。艱苦歲月，以張子文書記為代表的老一輩創業者冒嚴寒、戰酷暑，實現了我公司第一次創業。真是“千盞煤油燈，照亮前行路。萬根草編繩，拉動踏浪船。”今天的古貝春，有了優厚的生產生活條件，艱苦奮斗的精神還要不要呢？要！雖然今天的艱苦奮斗精神已經沒有吃糠咽菜、人拉肩扛的意義，但是更多的內涵是一絲不茍的認真精神、淡泊名利的奉獻精神和兢兢業業的敬業精神，這些寶貴的精神財富將會代代傳承，激勵著古貝春人永遠奮勇前進。

我們應該學習老一輩創業者開拓進取的精神。事業的成功靠開拓。三角古貝春的蜚聲華夏、醬香古貝元的扎根武城，如果沒有開拓精神，這些都將不復存在。開拓靠膽識、更要靠眼光。作為第二次和第三次創業的領路人，周曉峰董事長以超人的膽略和超前的眼光開拓了古貝春高質量發展之路，也奠定了古貝春向更大更強目標前進的基礎。大到戰略、小到工作，同樣需要開拓精神。部門工作創新、個人工作提升、一個產品的問世、一項小革新發明……開拓不分疆域、不論大小，只要是精神尚在，開拓無所不及。涓涓小溪匯大河，當每個人都學會了開拓，將匯聚起磅礴的力量，無堅不摧。

我們應該學習老一輩創業者恪守承諾的精神。“誠信”是古貝春的自帶基因。張子文書記在三角古貝春供不應求的情況下堅守底線思維，寧肯少賣錢，也不制假摻假坑害消費者；周曉峰董事長視“誠信”為企業的生命，始終堅持“誠信釀酒”“誠信待人”，并將“做正直人，釀良心酒”寫入“企業使命”之中。為此我公司也贏得了廣大消費者和社會各界的廣泛贊譽。“人無信不立”，作為基層員工，我們也應該以誠待人，以心換心。對待領導、對待客戶說到做到，工作交流中開誠布公、心底無私，這樣建立起信任和諧的工作關系，將會極大推動各項工作順利開展。

回望歷史，是為了更好地前行。歷史守望的是創業者的艱辛歷程，守望的是開拓者的甘心奉獻，守望的是建設者的艱苦卓絕！它等待的是創新者的敢于突破，等待的是改革者的突破藩籬，等待的是奮進者的勇于擔當！新時期新使命，站在古貝春高質量發展的歷史節點，回望古貝春的發展歷程，讓我們胸懷夢想、肩負使命，為古貝春的美好明天努力奮斗！