《伊力特勠力同心,奮楫篤行之“美好未來·行而不輟”》系列一
“魯師傅,快來看看這批瓶子怎么這么多小氣泡呢?”
“好的,馬上就來。”
伊力特玻璃公司員工魯自義伴著制瓶機的轟鳴聲,被徒弟喊去檢查瓶子出現較多氣泡的原因。
魯自義個頭中等,皮膚略黃,膀背較厚,留著平頭,一口山東話,干起活來動作沉穩認真,同事們都親切地稱呼他“魯師傅”。“要認真工作,好好學習技能,千萬記住安全第一。”這是魯自義常常掛在嘴邊的一句話,為此,他把業余時間都用在了提升技能、鉆研業務上。
18歲,他就輟學離家,來到大西北;19歲,進入伊力特制瓶車間,因為文化水平較低,剛開始學時還是有些吃力,所以他明白多學多問、吃苦耐勞的必要性。別人下班他在研究制瓶設備,遇到不懂的問題,就向有經驗的老師傅請教。因為勤學好問,幾年時間,他練就了一身過硬的制瓶技能,成為一名班長,還帶了一批又一批徒弟,成為名副其實的“魯師傅”。
由于公司發展規劃,2021年2月伊力特玻璃公司從伊寧縣搬遷至可克達拉市伊力特酒文化產業園。魯師傅憑借著二十多年的專業制瓶經驗,全程參與了制瓶機的安裝調試工作。為如期完成安裝任務,只要是工藝執行上、成品外觀上出現什么問題,他隨叫隨到,沒有一句怨言,一個月下來,他的眼睛都熬紅了,人也瘦了一圈。
陳燕,魯師傅的妻子,在玻璃公司包檢車間擔任包檢三班班長,是制瓶車間的下一環節。
包檢車間三班共9人,有維吾爾族、回族、哈薩克族,起初因為語言不通,常常發生交流、學習、工藝執行上不順暢的問題。陳燕手腳并用,打著手語,手把手一步一步地教她們,還好大家不怕吃苦,一點點地學。“其實我也是有點私心的,只有教會他們了,我才會更加輕松啊。”當問起她對這些員工為什么這么上心時,她瞇起眼睛笑著說道。
后來,經過陳燕的不懈努力,車間的少數民族員工不僅能清楚地說漢語,工藝技能水平也提高了,看著大家拿到手里的工資和臉上的笑容,陳燕打心眼里替大家高興。
一個瓶子從制成,到走進包檢車間的生產線上,每位包檢員工就像有火眼金睛一般,瓶口的小裂紋、瓶身的小氣泡、瓶底的雜質都能被他們一眼看見,兩個小時一趟的抽檢陳燕也從未落下,腿勤、眼勤、嘴勤是陳燕工作的原則,“工作難干,經常挨訓,受‘夾板氣’都是常事,沒辦法,質量安全是企業發展的重要環節。”看著嘴上委屈的陳燕,讓大家不由得對她敬佩起來了。
隨著公司的戰略發展規劃、工藝的改變,工作要求不斷提升,工作難度也不斷加大。陳燕暗下決心:一定要嚴把質量關,堅守質量紅線!
只要輪到他們夫妻上班,他倆絕對是第一個到廠里,有時間就不斷提升自己,認真研究設備的工作原理、結構特點。班里的維吾爾族小伙子見到她這么辛苦,開玩笑地說:“您就是一個包檢班的班長,操得心沒必要那么多吧?還把自己累得不行。”她淡淡一笑說:“我要干好工作,這是我的責任。”
工作中,夫妻二人都是師傅,經常為徒弟們現場示范,手把手傳授工藝技能。“我要把工藝傳授給伊力特的新一代年輕人,讓他們把這些技能傳承下去,為伊力特玻璃公司的發展添磚加瓦。”魯自義說。
他們是普普通通的伊力特員工,以不甘平庸的鉆勁和默默奉獻的精神展現出伊力特成器之美,在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。