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8月25日，郎酒股份發布最新人事任命：經四川郎酒股份有限公司第二屆董事會第二十五次會議審議通過，付饒任股份公司副董事長；汪博煒任股份公司總經理。

這一人事變動背后，也意味著汪博煒有了“新身份”。業內人士分析，郎酒此次任命汪博煒為總經理，包括此前引入馬興坤、王磊等一批“80后少壯派”，是其年輕化、專業化人才戰略的集中體現，為郎酒未來的人才走勢奠定了基調。

“少壯派”接任背后，是郎酒管理層“年輕化、高知化”重構

據公開資料顯示，汪博煒2010年畢業于清華大學精密儀器與機械學系測控技術與儀器專業，取得工學學士學位；2014年，汪博煒畢業于美國馬里蘭大學史密斯商學院，獲得工商管理碩士學位；在加入郎酒股份之前，汪博煒曾先后在國內外公司任職，橫跨多個行業，包括美國金寶湯公司、美國第一資本金融公司、美國紐約人壽保險公司等世界500強公司。

結合履歷看，年輕、高知、專業是汪博煒顯著的特征。從2018年進入到郎酒股份至今，汪博煒扎根生產一線，參與了品牌宣傳、人力資源、審計、包裝設計、釀酒科學研究、數字化升級等工作。

多年的工作歷練，汪博煒充分發揮其學歷、能力上的雙重優勢。2019年，郎酒大力推動產品研發與品質的綜合提升，成立了郎酒品質研究院，汪博煒擔任研究院理事長。此后，他深入現代科學發展前沿，率隊與各大研究院、高校交流學習，大力推動了郎酒“傳統工藝+現代科技”融合發展。與此同時，一個8年規劃、3年建設，集科研、參觀體驗、辦公、美學于一體的行業首家“品質研究院綜合體”即將落成。

汪博煒還頻繁走進庫卡（KUKA）等先進科技企業實地考察，向清華大學等高校學習前沿科學技術。2020年，其進一步攜手世界互聯網大會，探索互聯網賦能白酒企業的新可能。

不止于此，汪博煒還憑借敏銳的數字化嗅覺，先后提出“郎酒烏鎮主張”“郎酒烏鎮路徑”“郎酒烏鎮實踐”，以數字賦能極致品質。2020年，郎酒被選為承建全國工業互聯網白酒行業標識解析節點，意味著郎酒正式邁入數字化時代。

在熟悉公司內部經營管理后，今年以來，基于郎酒新一輪市場大發展基調，汪博煒頻繁走一線、下市場。從1月到8月，汪博煒率隊深入走訪深圳、唐山、長沙、德陽等多個市場，與經銷商一起分析市場、制定策略，全力支持市場發展。

在走一線、下市場的過程中，汪博煒多次表示，郎酒始終堅持扶好商、樹大商的商家策略不動搖，是“唯客是尊，用心服務”的堅定奉行者。郎酒有充分的品質信心、品牌信心、品味信心攜手商家做大做強，廠商一心，定能打勝仗。

從量變到質變，幾代郎酒人的“變革”與“重塑”

事實上，近年來，郎酒的管理團隊正逐步轉向年輕化、高知化，多名“80后”高材生擔任公司要職。除汪博煒外，1980年出生的四川郎酒股份有限公司副總經理、常務副總工程師沈毅兼任郎酒品質研究院院長，分管科研工作；1988年出生的馬興坤，任四川郎酒股份有限公司供應鏈總監；1986年出生的王磊，任四川郎酒股份有限公司機械自動化總監。

可以看出，已經有越來越多的年輕高管、市場經驗豐富和管理經驗豐富的人開始進入高層團隊。隨著汪博煒成為股份公司總經理，以其為中心的郎酒股份公司高管團隊也已基本形成。

新一代郎酒人，在繼承老一輩企業家韌性的同時，視野長遠，步伐堅定，既有對傳統工藝的堅守，又有對數字化、新興科技的重視。積極變革，擁抱轉型，郎酒正通過“變革”與“重塑”新思維，用知識和智慧來實現公司內在升級，更好地為消費者創造好產品和好服務。

郎酒股份數據顯示，2020年至2022年，郎酒分別實現銷售規模93.37億元、超150億元、超200億元。而200億顯然只是起點，在2022年的年終講話中，汪博煒曾談道：“新的一年，郎酒將持續釀好酒，持續服務好消費者，持續深化醬香大戰略和兼香大戰略，努力實現歷史發展的大拐點?！?/span>

據分析，接任的汪博煒的重點工作可能將從以下幾方面展開：一是持續推動三品戰略；二是推動醬香和兼香并舉戰略，三是穩定市場，構建和諧廠商關系，并穩定產品價格；四是持續推進數字化和營銷創新；五是不斷強化能打勝仗的團隊能力塑造。

2023年是郎酒經營從量變到質變的一年，是騰飛前大準備的一年。以汪博煒為中心的年輕化、高知化的領導班子，將在品牌、渠道、產品、營銷等方面為郎酒帶來更多可能。

給歲月以故事，給故事以歲月。顯然，這段故事才剛剛開始。未來，郎酒還將書寫怎樣的精彩，我們拭目以待。