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平民酒駕不能當公務員，公務員酒駕為何能繼續當公務員呢？
今年以來，溫州黨員干部因酒駕共被處理50多起。但同樣性質的酒駕行為，有的可能被記大過或降級，有的卻直接開除了。為規范酒駕處理，溫州市近日出臺《黨員干部酒后駕駛違法行為處分辦法(試行)》，對干部酒駕的四種情形，分別設置了處罰條款。
細看溫州的規定，公務員酒駕將被處理，但除非情節特別嚴重，一般不會開除出公務員隊伍。
前段時間，網絡上熱炒酒駕可能導致不能當公務員等問題，相關政府部門也證實傳言不虛。公務人員作為特殊群體，理應是守法典范，因此嚴把錄用關口，將是否酒駕當作審查內容，確無不可。不過由此引出的問題則是，既然公務員酒駕后，大部分還能繼續當公務員，平民酒駕為何不能當公務員？
溫州以及一些地方能對公務員酒駕進行處理，算是很不錯了，而在更多地方，公務員酒駕被治安處罰后，將有什么黨紀政紀處分，許多地方并沒有相關規定，也就是說，公務員酒駕的處理和普通人無異，罰款或拘留了事，不會影響到自己的飯碗。
這種對于公務員酒駕的寬容，可能是因為有關部門認為，人孰無過，如果因為一個小小的人生污點，而不給這個人改過重來的機會，將有失制度的人性化。據此，它們對對情節輕微的公務員酒駕行為，采取有限的寬容態度。但是，這樣的寬容應當是一種平等對待，不能說當上公務員后就有豁免權，而只對考公務員的人嚴苛要求。
對公務員酒駕的有限寬容，這樣的標準為何不能應涵蓋那些通過了公考的“準公務員”？對于酒駕情節嚴重的，要嚴把關口，不得招入公務員隊伍，而對于酒駕情節輕微，知錯就改的，不妨只是記錄在案，供今后參考，給他一個機會。如此內外統一，才算得上公平。
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