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　　安徽省緣酒集團黨支部將黨建工作、企業發展和企業文化建設同步推進，相得溢彰。近年來，公司黨支部“五抓”黨建工作，力促企業有序發展。

　　抓隊伍，建立健全工作機制。公司黨支部現有黨員11名，其中大專以上學歷黨員4人，建黨對象6名，在創先爭優活動中，以加強黨員職工隊伍建設為主線，建立黨員“傳、幫、帶”工作機制，公司黨支部組織黨員和業務骨干到合工大、中科大等高校學習培訓，并與高校聯合創立第二期緣酒研發中心；組織開展“緣酒之星”評選活動，并將“緣酒之星”優先發展為黨員，壯大黨支部力量；建立激勵考核機制，成立黨員攻關團隊兩個，完成急難險重任務3件。

　　抓規范，夯實黨建工作基礎。按照“組織健全、制度完善、陣地規范、活動有序”的要求，下大力氣抓好黨支部的規范化建設，規范組織建設、制度建設、陣地建設和活動程序。將緣酒文化報和緣酒集團網站開設黨建專欄，為黨員職工學習提供交流平臺；主動與公司附近的花園村黨總支結對共建，結為友好村企黨組織，兩方在黨建工作中互相取長補短；將兩個生產車間建立“雙培雙帶”先鋒工程科技示范服務基地，帶動企業職工爭創先進，學習先進。

　　抓活動，豐富企業活動內涵。以“五個好”和“五帶頭”為創爭目標，通過設立“黨員示范崗”、劃分黨員責任區，建立黨員科技攻關小組、突擊隊、應急小組等形式，引導黨員職工亮身份、做表率，為企業解憂獻策；黨支部立足實際，扎實開展了“精英管理人”、“緣酒之星評比”等主題實踐活動，做到“關鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、突擊攻關有黨員”，組織主持賑災義捐、義賣等愛心活動，積極捐助，回饋社會。截至目前，公司黨支部為群眾和社會辦實事、好事14件，解決幫扶資金10多萬元，解決當地農民工就業300多人。

　　抓管理，打造增效創收平臺。公司制定了量化考核制度，按崗位定責，與收入掛鉤，引導企業黨員職工比革新技術、比創業奉獻、比爭創一流。活動開展以來，黨支部接受合理化建議8條，組織黨員和職工代表研究對策，解決了進廠道路硬化問題，設立減速帶和一些交通警示牌，對進出廠車輛行車安全等問題起到了警示作用，社會反響良好；組織黨員業務骨干開展工作創新、技術革新、項目攻關項目3個，帶來經濟效益200多萬元。

　　抓結合，確保工作活動兩促進。把活動與企業生產經營相結合，真正體現出黨建工作在企業生產發展中的優越性；把活動與維護各方合法權益相結合，切實承擔起維護國家、集體和個人利益的義務，企業管理人員及時了解員工的工作情況、思想動態及企業的生產經營情況，及時主動排查矛盾、化解糾紛，有針對性地做好引導工作，實現企業和諧發展；把活動與企業文化建設相結合，以堅強的黨建陣地為依托，自覺踐行社會主義核心價值體系，推動形成良好社會風氣。