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松下幸之助:管理員工的21點技巧(1)
來源:  2015-12-21 07:25 作者:
    日本著名企業家松下幸之助關于企業領導管理員工21點技巧,是管理所必需的。這21點技巧是:

  (1)讓每個人都了解自己的地位,不要忘記和他們討論他們的工作表現;

  (2)給予獎賞,但獎賞要與成就相當;

  (3)如有某種改變,應事先通知,員工如能先接到通知,工作效率一定比較高;

  (4)讓員工參與同他們切身利益有關的計劃和決策;

  (5)信任員工,贏得他們的忠誠信任;

  (6)實地接觸員工,了解他們的愛好、習慣和敏感的事物,對他們的認識就是你的資本;

  (7)聆聽不屬的建議,他們也有好主意;

  (8)如果有人舉止怪異,應該追查;

  (9)盡可能委婉地讓大家知道你的想法,沒有人喜歡被蒙在鼓里;

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編輯:卓越
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