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(渠道)如何打破啤酒終端低開瓶率的瓶頸?
來源:  2015-12-21 08:46 作者:
  最近,筆者受深圳某咨詢公司之邀,到廣東一家啤酒公司講課。該企業營銷老總告訴我,自2007年起,他們就開始進攻鄭州,但卻出現了這樣一個問題:該企業產品也是中國馳名商標,同時在鄭州也配備了強有力的團隊,也投入了大量的展示柜,啤酒也進入了終端店,但就是開瓶率低,始終賣不動。展示柜里面放的卻全是金星啤酒,導致團隊失去信心,費用持續上升。

  其實,做啤酒很簡單,只有兩個環節,即:進店和開瓶。

 文章來源華夏酒報 而企業產品之所以出現動銷慢和不動銷的現象,我們可以從以下幾個方面來分析。

  ★首先,要打好進店的基礎。

  啤酒進店一般有買斷進店和促銷兩種進店辦法,其中,促銷進店是常規做法。筆者通過了解發現,該啤酒公司存在的問題是:促銷不穩定,促銷時間過長。

  促銷不穩定,導致終端老板不知道你到底有多大的力度,因此,不敢大量接貨,怕下次接貨“虧”了,就抱著等等看的想法,賣一點是一點,主要追求更高的利潤;而促銷時間過長,對企業來說就等于給終端傳遞一個信號——“變相降價”,導致終端老板會想,“是否還會有更大的促銷”?

  我們來分析一下金星啤酒的進店基礎。

  其一,鄭州是金星的根據地,他們的促銷時間有明確的告知書,并詳細規定了促銷的時間和目的。因此,其時間明確,目的性強,在單位時間內,或者是對消費者,或者是對終端老板,如果促銷執行不到位,廠家不但不會兌現給經銷商的承諾,而且還要進行罰款。

  其二,無論是促銷進店還是買斷進店,產品結構是關鍵。金星啤酒在鄭州從3元—5元—8元—10元的,每個消費層都有,基本滿足了各個消費層的需求,對于終端店來講,能夠穩定客源。

  其三,在進店之前,基本上對該店進行了詳細評估,并建立了詳細的檔案資料,這樣對進店后由誰供貨、由誰來維護等等,都做了詳細規劃。

  其四,促銷宣傳跟進比較及時,如宣傳畫、瓶蓋獎、買贈活動等。說到宣傳畫,好多廠家也貼,但卻不能長期堅持做。而金星就不一樣了,他們貼的數量遠遠高于對手,而且還對業務員進行量化考核。這些工作在一定程度上渲染了氣氛,促進了各個層面的信心。

  ★其次,我們要解決進店開不動的問題。

  一、做好造勢宣傳。

  說到造勢,大家總認為就是做電視廣告轟炸,其實,電視廣告只是一種手段,但不是開瓶的必要條件。筆者個人認為:

  1.高覆蓋率是造勢宣傳的最好表現。消費者到處能夠見得到,如娃哈哈的非常可樂,一周內全國到處可見,對全國人民產生了很大的沖擊力。同樣,在鄭州到處是金星的新一代,它代表了啤酒的主流,引導著消費者。而許多廠家因產品不統一,所以,無法造成視覺沖擊力。

  2.有針對性地張貼大量的促銷宣傳畫,如金星今年的“金星新一代,多開多精彩”直接告訴人們,瓶蓋里面是什么獎,大量的覆蓋率加上大量的宣傳畫,消費者不看也得看。

  3.切實可行地做好買贈活動。如在鄭州,金星同時開展了消費金星啤酒送易拉罐活動,消費者無論到哪里消費,都是這樣的活動,產生了很大的震撼。

  二、做好客情維護。

  說到客情維護,好說不好做,它是一個系統工程。

  1.對一個區域來講,區域主管或經理要帶頭做這項工作。同時,作為領導,好的店要親作做,至少把握10家—20家,直至把這些店的老板變成自己的朋友。

  2.維護人員要合理定員,保證人員的合理工資,要他們珍惜這份工作,不能造成僧多粥少,導致人浮于事。

  3.做好客情的關鍵是務實。對于反饋的問題要及時、準確地解決,不能一拖再托。好多企業問題就出在這里,反饋問題和解決問題是兩張皮,問題不解決,維護人員失信于終端,終端老板就不再反饋,而維護人員從此也應付差事。

  三、做好終端的活化。

  舉個案例,安徽六安是雪花的基地,但金星啤酒在六安的部分地區終端卻比較活躍。如在夜市,每天晚上直接在桌上擺上4瓶啤酒和1瓶鮮菠蘿,實行買4送1瓶鮮菠蘿活動。鮮菠蘿其他廠家沒有,白瓶灌裝,晶瑩剔透,消費者有60%愿意購買。而好多廠家在開瓶率低的情況下,多次展開促銷,促銷到老板都不知如何是好,但還是賣不動,所以,在啤酒進店后,如何與終端老板盤活生意是提高開瓶率的最好辦法。

  
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編輯:張怡
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