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　　2009年中國企業500強名單出爐了，我并沒有仔細的一個一個去看，因為我知道，這個時候出臺的這個評審名單的象征意義要遠遠大于實際意義。就連國資委的李榮融主任都承認“中國500強依舊是500大。”

　　為什么一再出現這種現象呢？首先我們來看主要的評審依據，還是單一的按照營業額來作為參考標準。這樣就體現了一種競爭機制的不平等。一些行業是舉全國之力為一家所用，是建立在集中全國資源的基礎之上,一定程度上超越了當前的社會經濟發展水平,很難為社會學習和利用。同時，這種“強大”相當程度上是犧牲中小企業的發展換來的。在經濟危機時期,這種趨勢更加明顯。

　　打一個比方，我們常說“瘦死的駱駝比馬大”，但是不管它有多大，它也還是匹死駱駝，和奔跑在草原上的駿馬相比，它依舊不具備競爭力，甚至連兔鼠都不如。我這么說可能有些領導不高興了，但即便是活著的“駱駝”它的速度、能量、爆發力也遠遠比不上駿馬，提醒過于龐大，背著兩個駝峰怎么也不能跑的太快。那有人就說了，我們駱駝能在沙漠里跑，你們比得了嗎？這就是問題的關鍵！沙漠——可以看作是當前的經濟危機，“駱駝”正因為有了全國人民的支撐和獨一無二的“駝峰”，這兩個“駝峰”一個叫做行業壟斷、一個叫做政府支持。因為有了這兩個保險，“駱駝”們才能夠不緊不慢的在沙漠里徜徉、漫步。依靠各自體型來個什么500強的排名。

　　可是一旦到了水草肥美，平坦寬闊的草原上，馬匹們就會龍騰虎躍的一往無前，再次把駱駝遠遠地甩在身后，效率和速度，是馬匹們最大的優勢，只有他們才能夠吃到前方最甜美的嫩草。不言而喻，隨著經濟回暖，市場就是這片大草原。

　　對于中國的中小型民營企業而言，既然已經生在馬廄里，就應該不斷地磨練自己的四蹄，當踏上草原的那一刻，也就是要我們奮起直追的好時候了！因此，我也希望政府不要總是在沙漠里尋找瘦駱駝，這個時候更應該得到幫助的是那些有能力在未來一馬當先的民營企業們，畢竟只有“馬到”方能成功！