終端,是渠道末梢的“神經(jīng)系統(tǒng)”,是實(shí)現(xiàn)銷售的最后環(huán)節(jié)。簡(jiǎn)言之,誰(shuí)掌握了終端,誰(shuí)就擁有了市場(chǎng)。終端的作用和功能不容忽視。產(chǎn)品只有占據(jù)了終端市場(chǎng),在銷售點(diǎn)上與顧客見面,才有使顧客購(gòu)買的可能;產(chǎn)品只有讓消費(fèi)者看得到、買得到,并通過(guò)終端生動(dòng)化展示出來(lái),用促銷和宣傳等手法去刺激消費(fèi)者的購(gòu)買,才能最終實(shí)現(xiàn)銷售。但是,終端競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)不再是一招一式的比拼,而是依靠系統(tǒng)化的營(yíng)銷管理。
終端開發(fā)和管理講究精細(xì)化,之所以“終端制勝”,是因?yàn)椤凹?xì)節(jié)決定成敗”。終端維護(hù)與管理工作是典型的“過(guò)程管理”和“質(zhì)量管理”,而非“結(jié)果管理”和“數(shù)量管理”。對(duì)終端開發(fā)和維護(hù)工作的考評(píng)絕不能再說(shuō)“只要結(jié)果,不管過(guò)程”,任何結(jié)果都是由過(guò)程產(chǎn)生的,只看報(bào)表論“英雄”的“輕松”老板是很難再看到紅線標(biāo)升的業(yè)績(jī)圖表了。想“卸掉包袱一腳踢”的老板,到頭來(lái)所有的市場(chǎng)包袱都會(huì)落在自己的肩上。
一般來(lái)說(shuō),終端維護(hù)工作的內(nèi)容并不是很難,但難的是要將這項(xiàng)“簡(jiǎn)單”的工作持之以恒,并要一群人“按部就班”。這對(duì)執(zhí)行者和管理者都是一次心態(tài)與毅力的考驗(yàn)。
如果比作籃球場(chǎng)上的“蓋帽”、足球場(chǎng)上的門前“搶斷”,那么終端細(xì)節(jié)管理的競(jìng)爭(zhēng)就是廠商和品牌之間最后一道環(huán)節(jié),“舉手”、“抬足”之間立判輸贏。為了有效開發(fā)、管理和維護(hù)終端銷售,必須清晰地了解終端各項(xiàng)工作的“細(xì)枝末節(jié)”做到“心中有數(shù)”,方能“胸有成竹”,完成“終端制勝”的市場(chǎng)目標(biāo)。
可見,終端系統(tǒng)工作必須圍繞“競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)”這一個(gè)核心來(lái)開展具體工作。終端系統(tǒng)工作細(xì)分和管理是一個(gè)周而復(fù)始的細(xì)節(jié)工作,考驗(yàn)的是業(yè)務(wù)對(duì)終端管理和維護(hù)技術(shù)上的熟知和應(yīng)用。對(duì)于終端管理和維護(hù)工作,我們還可以借助管理學(xué)上的PDCA(Plan-計(jì)劃、Do-執(zhí)行、Check-
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編輯:孫曉琳