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　　人力資源與社會保障部部長尹蔚民：

　　今年就業形勢嚴峻平穩貫徹勞動合同法

　　就業問題始終是貫通兩會的焦點問題，人保部部長尹蔚民在昨日的記者發布會上表示，今年我國的就業形勢非常嚴峻。

　　今年就業形勢非常嚴峻

　　他指出，從去年第四季度開始，我國新增就業人數出現大幅下滑。10月份新增就業人數84萬，11月份為55萬，而12月份只有38萬，城鎮登記失業率4.2％，達到三年來最高水平。

　　此外，農民工失去工作的情況比較嚴重。他表示今年春節前返鄉農民工總數約占外出農民工總數的50％，比往年要多出將近10％。而這批返鄉農民工中，80％已經重新返程，其中4500萬人找到工作。還有1100萬人待業。

　　同時，尹蔚民表示，企業崗位流失的現象也較嚴重。去年第四季度開始，人保部監測的15個重點城市中，40％左右的企業都開始凈減崗位。大約企業崗位凈減在5％。全國大約流失工作崗位300萬個。

　　在承認局面嚴峻的同時，尹蔚民昨日還透露了兩個樂觀數字。“第一個數字，今年1月份和2月份城鎮新增勞動力開始出現了止跌回升的現象。1月份是69萬人，2月份是93萬人。”尹蔚民說，“第二，企業崗位流失情況，從2月份開始出現了凈增，幅度為1％。”

　　在談到大學生就業問題時，他表示，今年高校畢業生將達到611萬，又加上今年的就業形勢比較嚴峻，所以今年高校畢業生的就業形勢同樣也是嚴峻的。針對高校學生就業問題，人保部也出臺了一系列促進措施。將在三年內完成百萬大學生的見習計劃。

　　平穩實施勞動合同法

　　在談到勞動合同法的實施問題時，尹蔚民表示勞動合同法實施以后出現了“兩增一降”的情況。“兩增”一個是勞動合同的簽訂率上升，一個是各種社會保險繳納的情況上升。“一降”是指勞動合同短期化的情況有所降低。

　　對于在全球金融危機背景下，如何處理這部法律的執行問題，尹蔚民認為“總的考慮是，一方面要認真地、平穩地貫徹實施勞動合同法。另一方面，我們也要針對企業目前存在的一些困難來幫助企業。”

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編輯：卓越