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　　古井貢酒日前聲明，在集團股權轉讓同時未籌劃員工持股計劃，且3個月內無員工持股相關籌劃。不過有知情人士向記者透露，古井貢酒一直計劃股權激勵，預計年內可以實現管理層持股。

　　根據安排，古井集團40%的股權從5月21日至6月18日在合肥市產權交易中心掛牌轉讓，掛牌價格為4.65億元。古井集團持有古井貢酒61.15%的股份，持股量為1.44億股，古井集團40%股權的受讓方將間接持有古井貢酒5748.08萬股股權，成為第二大股東。記者致電合肥市產權交易中心，相關工作人員表示不便透露意向受讓方情況，稱轉讓結果可能下周揭曉。

　　此次股權轉讓也標志著古井集團第四次產權改制工作邁入新階段。從2002年開始，古井集團前三次改制因各種原因依次折戟。有消息稱，第四次產權改制計劃分為三部曲，首先是員工買斷工齡，接下來是尋找合作伙伴和管理層參股，最后國有股逐漸退出。

　　廣發證券分析師熊峰說：“40%股權轉讓掛牌價格比凈資產溢價45%，比市值折價50%，再加上投資2億元以上到農副產品深加工項目的附加條件，出價不高也不低，較為合理的解釋是已經有了意中人。”在他看來，如果此次股權轉讓純粹是引進一般的戰略投資者，而完全與管理層參股無關，那么實際意義大打折扣，“因為只有管理層參股，才能更好地激發上市公司經營者的積極性。”

　　不過，管理層持股能夠釋放動力幾何，業界存在不同看法。有觀點認為，白酒行業特點決定管理者動力對企業的作用比管理者能力更重要。國都證券分析師徐昊則向記者表示：“管理層能力才是上市公司前景的關鍵，而營銷方式、產品結構等問題都是管理能力、管理水平的外化表現。”他同時強調，如果實施管理層持股且程序合法，對公司經營還是有益的。

　　另外，古井貢酒將于明日解禁1.24億限售股，從占流通股的比例看，此次解禁股是原流通股的2.39倍。來自西南證券[17.57 0.23%]的分析報告指出，隨著大盤的上升與估值的抬高，限售股的套現意愿增大。徐昊也認為：“畢竟絕對數額比較大，預計解禁壓力較大。”