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學習是永恒的主題，知識就是力量。一直以來，金徽酒精心打造學習型企業，始終堅持 “人才興企”戰略，營造“以人為本，人盡其才”的用人環境，積極開展“讀書月”、“知識競賽”、“感悟金徽征文比賽阿”、“業務技能比賽”、“燈謎競猜”等多種形式的學習活動，激發員工的學習熱情，鼓勵廣大員工爭當有道德、有素質、有能力、有創新和執行力的學習型員工；按照每年年初下發的《公司年度培訓計劃》，公司建立了科學規范的培訓管理流程，有計劃、有步驟、分層次進行員工培訓，先后邀請中國人民大學孫茂竹教授、國家稅務法學專家蔡少優教授、國家績效管理資深專家郭慶華教授等眾多知名專家學者來公司授課，同時根據內部選拔聘任講師制度，建立了公司中高管、技術專家、業務骨干組成的多層次、多學科的講師團隊，定期開展績效管理、法律知識、生產安全、財稅知識、品牌建設、崗位技能、文明禮儀、班組建設等方面的培訓，為員工綜合素質的提升發揮了重要作用；公司還先后組織中高層管理人員赴國內外名企、名校考察學習，進修深造，與上海交大聯合建立EMBA培訓基地，使公司高層管理人員和大部分中層管理人員獲得了EMBA證書。并先后與江南大學、復旦大學、中國地質大學、蘭州大學等數所院校合作，并建立了教科研實習基地、產學研基地，大學生就業見習基地，在培訓人才、打造知識型企業發揮了重要作用。

本次活動為了做到生產競賽兩不誤，時間安排在每天晚上7點—10點進行，采取分組答題形式進行，分為個人必答題、團隊必答題、搶答題和風險題4個環節，內容緊密聯系歷史地理、法律法規、環境保護、勞動保險，涉及與公司相關的企業文化、制度理念、安全管理、生產技能、工藝流程、銷售技巧等多個方面，經過幾天緊張激烈地比拼，有6組選手從27個參賽隊中脫穎而出，分別獲得一、二、三等獎。知識競賽的成功舉辦，充分展示了金徽人良好的精神風貌，極大地調動了員工學習業務知識的積極性和創造性，提升了全體員工的綜合素養，再次掀起了“創建學習型企業，爭做知識型員工”的新高潮。