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“綠樹陰濃夏日長!”7月的伊犁河谷流光溢彩，繁花似錦，在對第四師72團與新疆伊力特實業股份有限公司團企共建的采訪中，筆者感受到如同盛夏一般的活力和繁盛。

伊力特新一屆領導班子把與72團和諧共建作為重要任務來抓，助力72團發展，共譜轄區和諧社會新篇章。

6月2日，由伊力特公司和72團聯合出資558萬元共建的普通消防站正式簽約，填補了轄區沒有消防站的空白。預計于8月底建成投入，屆時將擔負防火巡查和初起火災處置等火災防控工作，確保本轄區職工群眾生命財產安全。

6月30日，由伊力特出資5萬余元協辦的七十二團 “花映天山紅，‘醉’美紅軍團攝影大賽”頒獎儀式在72團廣場隆重舉行，活動現場歡歌熱舞，座無虛席，為宣傳72團紅軍團和伊力特品牌起到積極作用。

7月5日，在伊寧墾區肖爾布拉克派出所門前，一場簡潔莊重的伊力特維穩車輛捐贈儀式正在舉行，伊力特實業股份有限公司出資5萬元，向伊寧墾區肖爾布拉克派出所捐贈8輛警用巡邏電瓶車，以增強該所管轄區網格化巡邏防控能力，提高便民警務站人巡車巡防控工作的精準，使巡防工作快速、有效。

多年來，伊力特公司實施“公司﹢基地+農戶”經營模式，鼓勵72團職工種植糧食作物并及時兌現糧款;積極為72團富余勞動力和扶貧對象搭建就業平臺，先后安排少數民族員工21人到伊力特上班，平均月收入在3000元以上。著力解決72團職工子女就業，2016年招收的100多名釀酒班學生中，72團職工子女64人， 2017年公司新錄用58名72團職工子女到公司工作。

各項團企共建工程的實施，使得轄區平安和諧，百姓安居樂業，贏得了當地群眾的高度贊譽。

在企業自身建設中，伊力特新一屆領導集體搶抓新疆發展大機遇，改革創新，緊緊圍繞白酒主業做大做強，成立伊力特品牌營銷運營中心，實施精準營銷，主攻內地市場;積極構建“互聯網+伊力特”營銷模式，攜手1919酒類直供打造物聯網云商大平臺，實現傳統制造業與新興產業強強聯合，推動線上線下雙軌突破;堅守標準與質量兩條紅線，確保伊力特品質穩步提升。2017年上半年，伊力特各項主要指標表現良好，成績好于預期，實現時間過半、任務過半，營業收入同比增長。

在民生方面，新一屆領導集體想員工之所想，為各分廠裝修職工食堂、新建停車場;為員工補貼餐費;為新進大學生單獨設立一應俱全的住宿公寓;舉辦退休員工座談會，贈送刻有自己名字的光榮退休酒;2017年職代會上，公司確立實施員工帶薪休假和企業年金制度。一系列惠民好政策讓伊力特員工幸福指數大大提升，企業凝聚力增強，員工豪情滿懷。

在與72團的團企共建和企業自身建設中，伊力特努力發展經濟，以工業反哺農業，造福一方百姓，勇于擔當，積極作為，體現了大企業的風采和氣魄。

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”，如今的伊力特和72團煥發出前所未有的勃勃生機，昂首闊步走向更加美好的未來。