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藍劍引入大學生就業見習機制
來源: 《華夏酒報》  2007-09-19 08:32 作者:閔捷 蔡華麗

     “今后招聘的時候,優先考慮這次來就業見習的大學生。”四川華潤藍劍啤酒有限公司人力資源部經理林立表示,現在企業招聘新人,都希望是本行業的熟手,招來了馬上就能用。通過一個月的就業見習,這批大學生對公司的生產流程有一些了解,因此公司在招聘員工的時候,很樂意接受這樣的學生。
  今年暑期,四川大學在學校選拔了8名大三學生和研究生,參加藍劍公司的就業見習。學生的見習日程排得滿滿的,平均兩到三天就要換一個生產車間進行鍛煉。一個月下來,他們熟悉了4個大型車間,10個小型車間,另外還到4個部門進行了學習。“我們還有一個任務,那就是品酒。”這是張毅在就業見習期間的一大樂趣。因為在啤酒生產的各個環節都待過,所以他嘗到了各個制作階段的啤酒。張毅覺得這次的就業見習跟以往的參觀實習和生產實習都不一樣,因為他可以真正參與到企業生產的全過程。    
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編輯:王玉秋
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