11月27日晚，第六屆“金百強”中國上市公司董事會治理排名發(fā)布頒獎典禮暨2007年中國上市公司治理優(yōu)化高峰論壇在清華大學(xué)舉行，青啤公司董事會憑借自身出色的掌舵與自我建設(shè)能力、規(guī)范有力的運作和與之相應(yīng)的高業(yè)績表現(xiàn)，獲業(yè)界認可，蟬聯(lián)“全國十佳董事會”榮譽稱號。
據(jù)悉，本屆“金百強”由中國董事會研究中心、公司治理界業(yè)內(nèi)專家、連城國際研究顧問集團連續(xù)六年推出的董事會治理評價體系，在綜評全國1400多家A股上市公司后，最終評選排定，并會同第一財經(jīng)、證券日報、洛克菲勒（中國）研究發(fā)展中心等百余家媒體聯(lián)合發(fā)布，是國內(nèi)外對中國上市公司的公司治理、董事會治理的權(quán)威評價活動。
青島啤酒公司再獲此獎可謂實至名歸，自1993年在香港和上海兩地H股和A股上市后，通過轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，逐步建立了面向市場的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營管理機制，通過高起點發(fā)展、低成本擴張，企業(yè)取得了長足進展。
截至目前，公司總股本13.08億，總資產(chǎn)109.7億元，較上市之初，分別增長45%和320%，已發(fā)展成為國內(nèi)實力雄厚的啤酒企業(yè)領(lǐng)頭羊。
多年來，青島啤酒一直致力于不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，提升公司治理水平。2000年前后，在《OECD公司管治守則》出臺后，公司率先向國際標(biāo)準看齊，制定了董事會議事規(guī)則、監(jiān)事會議事規(guī)則、總經(jīng)理工作細則、黨政聯(lián)席會議制度和重大事項決策程序等五大制度，成立了三個委員會，形成了相互制衡的較為完善的法人治理結(jié)構(gòu)，這在當(dāng)時全國領(lǐng)先。
之后，青島啤酒又進一步建立和完善了公司的內(nèi)控體系框架，制定了一整套適合公司的內(nèi)控運作機制。在此機制內(nèi)，規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)極大地推動了公司的健康快速發(fā)展。
青啤公司有效的制度保障、規(guī)范的董事會運
文章來源華夏酒報作有力地推動了經(jīng)營業(yè)績的持續(xù)提升，截止2007年三季度，公司累計實現(xiàn)銷量419萬千升，同比增長12%，實現(xiàn)凈利潤7.58億元，同比增長57%，良好的經(jīng)營業(yè)績，反映在股票價格上，則是公司股票價格的不斷上揚和公司股價的創(chuàng)歷史新高。這些都提升了青啤公司在資本市場的價值及產(chǎn)品市場的信譽，也為投資者積攢了信心。
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編輯：王玉秋
