片子免费毛片在线观看福利,五月天涩涩激情,美女视频的全免费视频网站,98.色色,韩国R级19禁电影在线观看,成年人一级黄色片子,七月婷婷六月色综合,大胸麻酥酥无圣光无遮挡图片,超碰在线免费av

     從嚴格意義上說，會議營銷已經成為本土企業市場推廣的一種常見手法，在中國市場上運作了這么多年，已經具有很深的中國特色。如今，采用這種銷售形式的企業很多，但是，更多的企業只是簡單地利用會議活動解決生存的短期利益，開始都是耍得虎虎生風，三斧過后，真實手段能有多少？

 
制度大于技巧
    　在不少企業中，一些公司熱衷于自己的“特色服務”，向顧客反復強調自己的個性化。其實不然，成功的會議模式更重在于制度，技巧只是“出彩”，吸引顧客眼球，嚴謹的經營管理制度才是公司長足發展之本。堅持制度的規范化其實是一件很痛苦的事，因為它的枯燥和死板，原則性的東西是落地生根，不能更改。而我們的企業是松散慣了的，如何才能做到令行禁止？于是，短期利益一次次地被稀釋，基礎工作一次次被放棄。甚至不少身處管理層的員工都認為制度過于繁瑣，起不到實質的作用。
    　其實，制度是死的，人是活的，好的制度在于廣大員工的理解和執行，制度內在傳播的是嚴謹、科學、規范和組織的品牌力。企業的戰略目標是否能實現在于它的基本功是否扎實，制度就是企業的基本功。當制度在整個團隊的身上得到遵守，文章來源華夏酒報那么整個企業體系就會趨于效率化。在金庸的《天龍八部》中：喬峰在聚賢莊僅憑一套起勢平平的太祖長拳，就打遍天下英雄。在這里，也說明了基本功的重要性。

產品的后續經營
    　產品決定了會議銷售經營的持續性，而現階段是不少企業抱著一個產品就拉竿子樹大旗，一個單品可以賣幾年，反正中國市場大得像一個歐盟，一個省一個省地做至少也可以做滿幾年。還有些企業對產品的包裝和適用人群感興趣，不斷向顧客放大產品的一次性購買價值和功效，同一種產品被重復包裝，換個名稱繼續推廣，產品的功效越來越重視，但產品的實效性卻只有交給顧客去驗證。
    　產品策略決定企業的發展戰略，把會議營銷作為事業經營的企業首先一定要善于經營產品，注重產品線的后續化，功能的延伸性，以產品去細分顧客，由顧客來引導產品，產品經營的好壞決定會議營銷企業的“壽命”。

人才的本土培養
    　會議營銷企業尤其看重的是團隊，不少企業都引進“空降部隊”作為營銷的主力軍，在不斷“攻城拔寨”的過程中本土團隊與外來團隊在價值觀的取舍上往往會發生差異。因此，人才流失和不斷的外援引進成為會議營銷企業的“軟肋”。
    　據說，現在企業的用人策略是直接到職校招工，在學生即將畢業時，把整個班的學生拉到公司，進行強化培訓上崗。短期時間內，新進員工集體性比較強，也是初生牛犢不怕虎，業績不斷上升。此外，企業還對新進員工采用“新進員工入職三個月后才能報銷車票費用”的方法來約束員工。這樣的用人制度，無怪乎員工要大量流失了。現在，不少人在擇業時，就明確地把會議營銷拒之門外，會議營銷的“惡名”如同當年的保險行業了。人才不實行本土培養，企業就沒有內生長動力，本土員工隨企業一起成長，對企業有一種血融于水的感情，往往更能領悟企業的經營戰略和文化精神，加強對本土員工的培訓，提高本土員工的業務技能，對穩定企業的長足發展至關重要，畢竟，歸屬感是激發員工認真工作的重要因素。