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在五糧液2013年末廣受矚目的“1218”經銷商大會上，五糧液集團公司總經理、股份公司董事長劉中國表示：五糧液將打破“理念認同、關系松散”的廠商關系，創建風險共擔和共贏機制，并控制戰略性合作酒商的數量，堅持量力而行，保證與優秀經銷商長期合作。
此番表態似乎預示了在2014年，調整廠商關系將會成為五糧液的重要一環。而此前飽受不良廠商關系困擾的五糧液，將采取何種措施來進行調整，值得業界關注。
事實上，劉中國的所謂“風險共擔共贏機制”，比之過去的“理念認同”已經有了實質性的進步——這意味著未來五糧液的廠商關系將由過去那種虛泛的理念維系過渡到利益機制的制約，在2013年出現過的“大商倒戈”、“甩貨竄貨”問題將會隨之解決。
在行業調整期里，這種廠商關系的調整正逐漸成為變革的一個重要部分——企業所需要的、新型的廠商關系將會得以重構，而資本紐帶、風險與利益共擔的原則將會在新機制中得以貫徹。
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