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　　馬成，青島啤酒公司的一名普通員工，2008年5月22日，在四川汶川大地震發(fā)生后的第10天，他隨同一支心理專家救援隊(duì)抵達(dá)震區(qū)綿陽，對災(zāi)區(qū)兒童啟動了心理援助計(jì)劃，而這只是青島啤酒在震后啟動的愛心家園救助計(jì)劃的一部分，隨同1300多萬捐款一同啟動的還有青啤對災(zāi)區(qū)兒童、孤寡老人的援助行動，更多的青啤員工以志愿者的身份活躍在抗震救災(zāi)一線。

　　 2008年發(fā)生在汶川的這場災(zāi)難，給我們每個人心中都留下了難以磨滅的記憶，而這場地震也成為很多企業(yè)實(shí)踐企業(yè)社會責(zé)任的試金石，作為中國啤酒品牌領(lǐng)頭羊的青島啤酒，再次用實(shí)際行動證明了自己“社會責(zé)任永遠(yuǎn)高于企業(yè)價(jià)值”的理念。

　　 青島啤酒從1903年創(chuàng)立至今，其品牌長久的生命力也源于青島啤酒自始至終對社會責(zé)任的實(shí)踐和履行，而對社會責(zé)任的認(rèn)識也逐步從模糊逐步清楚、系統(tǒng)，最后探索出適合青島啤酒特點(diǎn)的企業(yè)社會責(zé)任模式，與公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長的良好態(tài)勢相得益彰的是青啤公司主動承擔(dān)、履行社會責(zé)任的步伐也在不斷加快。

　　 對此，青啤公司董事長金志國如此評價(jià)，青島啤酒遵循社會價(jià)值永遠(yuǎn)高于企業(yè)價(jià)值的理念，把社會的責(zé)任放在首位，認(rèn)為有責(zé)任的企業(yè)圖其義，無責(zé)任的企業(yè)圖其利，見利忘義的企業(yè)不會長久，有義必有利——好心有好報(bào)，青啤的商道就是誠信和社會責(zé)任。

　
　　誠信的企業(yè)品格

　　 每個剛進(jìn)入青啤的年輕人，都會從老師傅那里聽到這樣一個故事：上世紀(jì)50年代，釀酒設(shè)備遠(yuǎn)沒有現(xiàn)在精良，發(fā)酵池都是靠人工來清洗。師傅帶徒弟工作時(shí)，教育徒弟發(fā)酵池要一遍遍洗刷，直到徹底刷干凈。徒弟對師傅苛刻、認(rèn)真的態(tài)度不理解，師傅說：這個啤酒池子，就相當(dāng)于你爸爸的大酒壺。

　　 企業(yè)工人換了一茬又一茬，而對啤酒品質(zhì)的追求卻成 為 青 啤 世 代相傳的“DNA”，一代代傳承并發(fā)揚(yáng)。青啤人把這總結(jié)成為一句樸素的話語——好人釀好酒。

　　 為消費(fèi)者提供合格滿意的產(chǎn)品、為股東創(chuàng)造價(jià)值是企業(yè)履行社會責(zé)任的前提和核心，這也是企業(yè)社會責(zé)任大廈的基石，特別是在與消費(fèi)者生命安全息息相關(guān)的食品行業(yè)。

　　 如今，傳統(tǒng)的釀造方法已經(jīng)被現(xiàn)代化的釀酒流程所取代，青啤人對品質(zhì)的追求反而達(dá)到了更加苛刻的高度。

　　 每年在大麥種植前，青島啤酒公司都要組織專家到加拿大、澳大利亞等產(chǎn)地對原料大麥的品種、種植、收獲以及運(yùn)輸、儲存進(jìn)行全過程實(shí)地考察，真正做到一絲不茍：種子必須是非轉(zhuǎn)基因產(chǎn)品；種植環(huán)境不能有任何污染沉積。在多方考察的基礎(chǔ)上，青啤公司還要求供方提供多個證明和檢驗(yàn)報(bào)告。同時(shí)，青島啤酒還要對采購的原料在經(jīng)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)鑒定后進(jìn)行小批量試用，形成來自青島啤酒內(nèi)部的鑒定報(bào)告。

　　 而當(dāng)進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)后，每一瓶啤酒從釀造到包裝共有1800多個檢測點(diǎn)，還不包括制麥環(huán)節(jié)涉及的1115個檢測點(diǎn)。

　　 青島啤酒這100年來只做了一件事——釀酒，青啤的這種執(zhí)著與堅(jiān)守成為很多企業(yè)的一面鏡子。

　　 在青啤執(zhí)著于品質(zhì)的同時(shí)，消費(fèi)者也用鈔票選擇了青啤，2001到2007年，青島啤酒總銷量由251萬千升上升到505萬千升，銷售收入由53億元上升到135.2億元，利潤總額由1.83億元上升到10億元，經(jīng)濟(jì)效益的持續(xù)增長，為社會創(chuàng)造了更多的財(cái)富和就業(yè)機(jī)會，這是企業(yè)公民履行責(zé)任的基礎(chǔ)。

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編輯：樂怡