新華社貴陽(yáng)８月３０日文章來(lái)源中國(guó)酒業(yè)新聞網(wǎng)電（記者劉文國(guó)）為進(jìn)一步做好在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的就業(yè)工作，貴州省人民政府近日發(fā)文明確要求，貴州各類企業(yè)都要承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，盡量不裁員或少裁員。
日前下發(fā)的《貴州省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》明確規(guī)定，企業(yè)成規(guī)模裁減人員的，裁員方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論；企業(yè)裁員超過(guò)２０人或裁員人數(shù)不足２０人但達(dá)到企業(yè)職工總?cè)藬?shù)１０％以上的，需提前３０日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工意見(jiàn)后，向同級(jí)勞動(dòng)保障部門報(bào)告裁減人員方案。
同時(shí)，裁員企業(yè)要按規(guī)定向裁減人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決拖欠職工的債務(wù)。
據(jù)了解，為了鼓勵(lì)勞動(dòng)者多渠道就業(yè)，該“意見(jiàn)”還明確，貴州省對(duì)持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)者按規(guī)定在限額內(nèi)依次減免營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅的審批期限，將延長(zhǎng)到今年年底。
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編輯：樂(lè)怡
