新華社銀川9月6日專電 寧夏回族自治區黨委、政府日前出臺《關于進一步發揮現有人才作用和引進急需緊缺人才的若干規定》，寧夏每年將安排4000萬元專項資金用于人才資源開發，并隨著財政收入增長逐步提高。
在穩定和用好現有人才方面，自治區將實施人才高地和創新團隊建設工程，對為自治區經濟社會發揮積極作用的人才高地，獎勵20元。完善人才激勵機制，對有突出貢獻的專業技術人才和科學技術杰出貢獻獎獲得者，獎勵10萬元至30萬元。
在引進急需緊缺高層次人才方面，鼓勵用人單位采取兼職、咨詢、講學、科研和技術合作、技術
文章來源中國酒業新聞網入股等柔性方式引進高層次人才和高技能人才。對企事業單位引進的院士、享受國務院特殊津貼人員、國家級學術技術帶頭人，且每年服務時間不少于3個月的，授予“自治區特聘專家”稱號，院士和國家級學術技術帶頭人聘為自治區政府顧問，并按項目完成情況給予5萬元至20萬元獎勵。
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編輯：樂怡
