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(職場)《2012》:職場危機意識啟示錄(1)
來源:  2015-12-21 16:58 作者:
  
  電影《2012》劇照。

  2012年12月21日,一場史無前例的災(zāi)難爆發(fā)了——火山爆發(fā)、地震、海嘯、臺風(fēng)等令人生畏的自然災(zāi)害洶涌而來,脆弱的人類在狂暴的災(zāi)難面前竟如此不堪一擊。

  這樣一部災(zāi)難巨片雖然只是一部科幻片,但也給我們帶來許多思考:世界末日或許不會真正到來,但災(zāi)難或危機卻時時刻刻隱伏在我們身邊,我們每個人都必須有強烈的危機預(yù)防意識。只有在平日做到未雨綢繆,才能在災(zāi)難或危機來臨時,做到應(yīng)對有方。

  作為一名職場人士,《2012》帶給我們的不僅僅是宏大的驚險場景和刺激的鏡頭觀感,我們還可以從中解讀出不少引人深思的職場生存哲學(xué)——職場危機感。

  危機是社會、企業(yè)、環(huán)境的一種常態(tài),危機的種子與企業(yè)的成長如影隨形。

  西方有句格言說得很精辟:危機就如死亡與稅收一樣,是不可避免的。

  危機與災(zāi)難一樣,我們很討厭它,但卻無法完全回避它。我們唯一能做的就是預(yù)防并制訂應(yīng)對策略。

  《2012》這部災(zāi)難巨片給職場人的啟示有以下三個方面:

  啟示一:時刻保持危機意識

  無論是企業(yè)、環(huán)境,還是個人,都難免會在某時某刻遭遇災(zāi)難或危機的沖擊。雖然沖擊很難絕對避免,但高度警惕的人與渾然不覺的人,在同樣面對危機沖擊時,其承受的結(jié)果是截然不同的。

  在去年掀起的金融危機沖擊下,許多企業(yè)受到嚴重的影響,業(yè)務(wù)收縮、市場份額下降、裁員、降裁……一系列的危機沖擊讓許多職場人士手足無措,原以為可以高枕無憂的生存環(huán)境瞬間被撕得支離破碎。那些沒有危機意識和沒有做好足夠心理準(zhǔn)備的人,在從天而降的危機面前,顯得那么無助。

  因此,對于職場人士來說,無論身處何等企業(yè)、高居何等職位,都必須有強烈的危機感。這種危機感是一種居安思危的前瞻,是一種步步為營的穩(wěn)健處世風(fēng)格。只有這樣,才能更好地保障自身在企業(yè)的長久發(fā)展。

  啟示二:有效預(yù)防危機發(fā)生

  其實,職場人士僅有危機意識是不夠的,還應(yīng)該在具備危機意識的基礎(chǔ)上做好預(yù)防。預(yù)防的目的,在于讓我們更有前瞻性地發(fā)覺到危機的蛛絲馬跡。

  作為職場人士,除了做好本份工作之外,還必須對公司的各種經(jīng)營及管理情況有一定的了解,如近期的業(yè)務(wù)情況、媒體對公司的報道情況、高管變動、行業(yè)發(fā)展趨勢等等,通過對這些情況的了解,能夠幫助職場人從某些重大或細微的變化中,覺察出公司或自身職位可能遭遇的危機沖擊,從而提前做好某些準(zhǔn)確。

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編輯:張怡
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