對于大多數(shù)成功的商家來說,倒也并非他們擁有什么絕對的實(shí)力和過人的智慧。成功的原因常常也很簡單,那就是他們善于抓住一切對自己有利的時(shí)機(jī),做對自己有益的事情。
對于商家來說,生意中遇到“壞天氣”是件常有的事。用他們的話來講,“壞天氣”簡直就是商人的“克星”,由于交通不便,壞天氣常常會改變?nèi)藗兊馁徫镉?jì)劃,給商家的生意造成極大的影響。然而,在筆者看來,任何事情有弊必有利,這些所謂的“壞天氣”也并非一件絕對的壞事情。“壞天氣”常常是商家反省自己服務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量的絕好時(shí)機(jī)。“壞天氣”下同樣潛藏著“生意”,關(guān)鍵是看商家是否擁有一雙“慧眼”,并抓住它。甚至從某種意義上講,商家能否利用“壞天氣”做好自己的生意,體現(xiàn)了商家的經(jīng)營水平和管理意識。
“壞天氣”能做什么?
對于大多數(shù)從事終端銷售的人員來說,碰到“壞天氣”是一件讓人沮喪的事情。因?yàn)榭土髁啃。3龅酱蟀胩鞗]有幾個像樣的顧客光顧的情形。所以,有時(shí)候“壞天氣”不光影響到生意,更影響到從業(yè)人員的心情。在這段沒有顧客的時(shí)間里,終端銷售人員又能做些什么?或者換句話說,作為管理者應(yīng)該如何利用好“壞天氣”提供的時(shí)間間隙,創(chuàng)造出一些隱性的價(jià)值呢?
利用壞天氣給員工“充電”
終端競爭的關(guān)鍵在于促銷人員的競爭,要想打造出一支過硬的促銷隊(duì)伍,培訓(xùn)就顯得十分必要了。但由于促銷人員大多存在平時(shí)工作忙,抽不出時(shí)間進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。而企業(yè)過多地占用促銷人員的業(yè)余時(shí)間來進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)也常常會引起促銷人員的反感,從而影響到促銷人員的培訓(xùn)效果。因此,主管部門就應(yīng)抓住“壞天氣”給員工帶來的“閑遐”來對銷售人員進(jìn)行專業(yè)技能的“培訓(xùn)”。由于是在上班時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn),促銷人員大多不會有抵觸情緒。培訓(xùn)效果會遠(yuǎn)遠(yuǎn)好于利用員工業(yè)余時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)。
此外,一些實(shí)操性的演練培訓(xùn)內(nèi)容,在客流量大的時(shí)候,根本無法得到實(shí)施,只有借助“壞天氣”才能開展。
利用“壞天氣”進(jìn)行貨架整改
貨架陳列是終端促銷人員日常工作中一項(xiàng)十分重要的工作內(nèi)容。而選擇什么樣的時(shí)間來進(jìn)行貨架整改和更新,則大有講究。它往往體現(xiàn)了終端銷售人員是否具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌能力和管理水平。通常來說,當(dāng)客流量大的時(shí)候,進(jìn)行貨架整改通常是不合時(shí)宜的。而應(yīng)利用“壞天氣”給銷售帶來的“空檔”進(jìn)行貨架整改。從某種意義上講,銷售的細(xì)節(jié)決定了銷售的成敗。正是這些看似并不起眼的“操作細(xì)節(jié)”,日積月累就能給企業(yè)節(jié)省下許多人力成本。
利用“壞天氣”做銷售數(shù)據(jù)分析
隨著終端競爭的加劇,企業(yè)對終端銷售人員的素質(zhì)水平要求也越來越高。銷售人員不光是要完成企業(yè)制定的銷售任務(wù),更要學(xué)會從銷售中發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)地反饋給公司。終端早已成了企業(yè)獲取信息的一個“平臺”和“窗口”,成為企業(yè)的“耳目”和“眼睛”。因此,終端銷售人員在完成銷售工作之余,還需要進(jìn)行大量的數(shù)據(jù)收集、粗加工和簡單的整理工作。在賣場人流量大的時(shí)候,這些工作自然沒時(shí)間來做。因此,比較好的辦法就是將這些工作放到客流量較小的時(shí)間段來做。而“壞天氣”剛好為員工提供了這樣一個絕好的信息處理機(jī)會。
對顧客的服務(wù)從追求“數(shù)量”到追求“質(zhì)量”
在平時(shí)客流量大的時(shí)候,對于商家的銷售人員來說,需要服務(wù)的對象比較多。因此,無法將服務(wù)深入化。對于終端銷售來說,終端服務(wù)的深度決定終端服務(wù)的質(zhì)量和水準(zhǔn)。而終端的服務(wù)水準(zhǔn)則是打造終端競爭實(shí)力的“利器”。尤其在產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重的今天,終端服務(wù)相對于產(chǎn)品,其復(fù)制度低。越是高水平、高品質(zhì)的終端服務(wù),越是不容易被復(fù)制。而在平時(shí)銷售高峰期,銷售人員的主要任務(wù)是完成成交任務(wù)。因此,對于顧客的服務(wù)往往不可能深入。而在“壞天氣”下,銷售人員完全可以把為消費(fèi)者服務(wù)的數(shù)量轉(zhuǎn)化到服務(wù)的質(zhì)量上。將數(shù)量上的損失,通過質(zhì)量彌補(bǔ)過來。具體來說,銷售人員可以考慮以下幾方面的服務(wù)內(nèi)容:
1深度挖掘消費(fèi)者的購買意圖,為自己積累顧客消費(fèi)心理分析的素材。
2通過設(shè)計(jì)有針對性的問題,將顧客由單一產(chǎn)品引到企業(yè)的其他產(chǎn)品上來。一是增加購買;二是做企業(yè)宣傳。
3搜集顧客對品牌陳列、產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品使用感受等方面的評價(jià)。
4通過產(chǎn)品試用,增加與顧客的接觸面,更好地宣傳產(chǎn)品,樹立品牌良好的親和力。
“商機(jī)”無處不在
從表面上看,“壞天氣”給人流量帶來了一定影響。但從另一方面說來,對客人反倒形成了一定程度的“篩選”。一些優(yōu)質(zhì)顧客剛好可以“浮”出水面。商家如果能夠抓住消費(fèi)人群上的變化,則可以把一次普通的銷售變成是提升品牌形象,充分挖掘消費(fèi)者消費(fèi)潛力的絕佳機(jī)會。
商機(jī)不是“等”來的
從某種意義上講,“商機(jī)”是無所不在的。可大多數(shù)的人總是看不見“它”,這種心理上的“盲視”多半是由于他們?nèi)狈?zhǔn)備而造成的。俗話說“機(jī)會總是會屬于那些有準(zhǔn)備的人”。這話一點(diǎn)兒不假,因此,要想獲得更多的“商機(jī)”,就得首先從調(diào)整自己的心態(tài)做起。
一些國際知名的連鎖企業(yè),經(jīng)常會利用壞天氣,變“坐商”為“行商”。主動為顧客提供上門服務(wù)。一件看似普通的服務(wù),卻隱藏著商家周到和細(xì)致的服務(wù)意識。此外,一些商家還會利用“壞天氣”的間隙,做一些電話銷售跟蹤回訪。一方面,在顧客面前樹立了自己良好的形象和口碑;另一方面,也能夠進(jìn)一步了解和挖掘出一些潛在的消費(fèi)。
“商機(jī)”就像海綿中的“水份”,只要肯“擠”總是有的
“壞天氣”,常常會成為普通消費(fèi)者與特殊消費(fèi)者的一道“分水嶺”。通常說來,能夠選擇在“壞天氣”出門購物的消費(fèi)者,大都有著比較好的消費(fèi)能力。這些顧客大多有私家車,有充足的時(shí)間,有一定的身份。因此,在購物習(xí)慣上,他們往往會主動錯開一些購物高峰時(shí)段,而會選擇購物環(huán)境相對較好,人流量較小的時(shí)時(shí)段購物。因此,這一時(shí)段的購物人群大多由以下幾種人組成:
1.1單位采購人員:
人群特征:屬于辦公性質(zhì),集團(tuán)采購,手中擁有一定的權(quán)力。
接待要點(diǎn):建立顧客檔案,通過一定的“反利”政策,促成雙方的長期的合作。
1.2全職太太:
人群特征:私人購物,消費(fèi)能力強(qiáng),采購品種較多。
接待要點(diǎn):對于這類人群,服務(wù)是最能打動其的地方。商家通過提供貼心服務(wù),安排好配送貨服務(wù)。關(guān)鍵點(diǎn)在于要讓她在整個購物過程中,感受到輕松與方便。
1.3自由職業(yè)人員
人群特征:時(shí)間較為自由、具有一定的品味和購買能力。大多喜歡一些牌子貨。有頭腦,不易受人左右。
接待要點(diǎn):滿足其自尊需要,不要試圖說服其做出購物選擇,應(yīng)以夸獎、欣賞為主。
由于這些人群都有著較為特殊的身份背景和購物習(xí)慣,是商家潛在的優(yōu)質(zhì)顧客群。而在客流量大時(shí),商家無法對其進(jìn)行有效識別,造成該類人群的零管理狀態(tài)。由于沒有合適的機(jī)會和條件實(shí)行“一對一”有針對性的服務(wù)。該類人群的消費(fèi)潛力沒有得到充分地挖掘。因此,利用“壞天氣”的時(shí)間間隙,完全可以通過對該人群的接觸,建立起該類人群的個性檔案。將這些優(yōu)質(zhì)顧客資源留住,并利用銷售的空檔對其進(jìn)行跟蹤回訪,提供獨(dú)具特色的服務(wù)內(nèi)容。這些都會為商家贏得更多的獲取利益的渠道。