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經(jīng)銷商管理大客戶的方法
來源:  2015-12-21 08:54 作者:

  大客戶是經(jīng)銷商發(fā)展的源泉,大客戶管理既是一門技術(shù)又是一門藝術(shù)。特別是銷售額利潤(rùn)占到經(jīng)銷商一定比例的大客戶,對(duì)其的管理可以說關(guān)系到企業(yè)的成敗。從20/80法則中我們可以看出,20%的客戶創(chuàng)造了80%的銷售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)。大客戶的管理關(guān)系到企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略的成敗,把握得好,經(jīng)銷商即可步入發(fā)展快車道,否則將面臨市場(chǎng)發(fā)展停滯不前,甚至是被其他經(jīng)銷商“吃掉”的危險(xiǎn)境地。

  大客戶管理有著一整套流程方法,分為以下四步:

  篩選大客戶

  什么樣的客戶才是我們需要的大客戶?是銷售額高的?是毛利率高的?是資金勢(shì)力雄厚的?還是經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地面積大的?這里沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來判斷。因?yàn)殡m然銷售額很高,而毛利率很低,這不是我們需要的大客戶,把精力集中到他們身上,只能賺到微薄的利潤(rùn)。在實(shí)際操作中,我們通過以下幾種方法來鑒定大客戶:

  1、具有先進(jìn)經(jīng)營(yíng)理念

  2、具有良好財(cái)務(wù)信譽(yù)

  3、銷售份額占經(jīng)銷商大部份額的客戶

  4、能提供較高毛利的客戶

  這些客戶是要重點(diǎn)關(guān)注的對(duì)象,也同樣是要集中精力服務(wù)好的客戶。

  大客戶不是一成不變的,今年是大客戶不代表明年還是大客戶,小客戶可以通過扶持讓其變成我們的大客戶。

  重點(diǎn)扶持

  不同的客戶有著不同的需求,只有掌握了這些差異,才能在以后的服務(wù)中做到對(duì)癥下藥,提供個(gè)性化的服務(wù)。一般主要分析三個(gè)指標(biāo):

  1、實(shí)力指標(biāo)。包括客戶的資金實(shí)力、網(wǎng)絡(luò)資源、物流實(shí)力、社會(huì)關(guān)系、人力資源建設(shè)等指標(biāo)。

  2、能力指標(biāo)。主要指客戶經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)思路、管理水平、營(yíng)銷方法。

  3、硬指標(biāo)。包括客戶的銷售額及毛利水平,經(jīng)營(yíng)該客戶的費(fèi)用、管理成本等。

  建立高效服務(wù)團(tuán)隊(duì)

  從普通的售賣關(guān)系發(fā)展到客戶服務(wù)關(guān)系,經(jīng)銷商在后期的服務(wù)支持上也要上一個(gè)臺(tái)階。以前大家都認(rèn)為,銷售是客戶要做的事情,他賣出去就產(chǎn)生利潤(rùn),經(jīng)銷商的銷售團(tuán)隊(duì)只服務(wù)到貨品進(jìn)倉(cāng),至于如何銷售基本不管。

  客戶成了經(jīng)銷商的大客戶,銷售不再是客戶一方的事情,而是要和經(jīng)銷商銷售團(tuán)隊(duì)緊密綁在一起,經(jīng)銷商提供文章來源華夏酒報(bào)質(zhì)量過硬的商品同時(shí)也要給予銷售培訓(xùn)支持、終端形象展示、人員培訓(xùn)、終端管理等方面支持。

  計(jì)劃的執(zhí)行

  在掌握了大客戶的特征后,就要開展有針對(duì)性的服務(wù)工作,只有幫客戶解決實(shí)際問題,大客戶才能跟你拼天下。

  對(duì)經(jīng)銷商而言,大客戶管理實(shí)施計(jì)劃主要從以下幾方面實(shí)行:
 
  1、分析什么是大客戶急需的,哪些是可以暫緩的,根據(jù)大客戶實(shí)際需求給予專業(yè)指導(dǎo)。

  2、制定計(jì)劃,這是幫助大客戶的前奏。幫客戶分析市場(chǎng)、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、分析客戶本身,然后制定切實(shí)可行的計(jì)劃,并將計(jì)劃分成不同階段的目標(biāo),激勵(lì)大客戶超著目標(biāo)前進(jìn)。

  3、執(zhí)行計(jì)劃。計(jì)劃制定出來,團(tuán)隊(duì)成員該如何分工(包括大客戶的及經(jīng)銷商的),怎么實(shí)施計(jì)劃,要目標(biāo)明確,責(zé)任到人。

  4、總結(jié)分析。計(jì)劃執(zhí)行一段時(shí)間,運(yùn)轉(zhuǎn)的如何?可以同大客戶共同分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過小組會(huì)議,培訓(xùn)等方式進(jìn)行。

  歡迎與作者探討您的觀點(diǎn)和看法,電子郵件:hzzwp001@yahoo.cn


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編輯:趙鑫
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