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上海，2017年6月1日——今天，保樂力加2017“公益日”在中國25大城市同步開展。今年的“公益日”延續去年的主題，再次將目光投向社區的和諧與可持續發展。來自保樂力加上海、北京、成都、武漢、廈門、廣州、深圳、杭州、南京、泉州、福州等各地辦公室的近800名員工，通過基礎急救課程培訓、有機農場采摘等一系列精彩活動，以實際行動回饋社區，以期與社區一起實現“創享歡聚”的美好愿景。

急救實踐

作為今年“公益日”的重要內容之一，基礎急救課程吸引了眾多保樂力加員工的參與。在該課程中，國際領先的急救培訓和生命救援機構“第一反應”以及“悅安健康促進中心”為保樂力加的員工進行了基礎急救知識與技能的培訓，例如如何徒手心肺復蘇、使用自動體外除顫儀，還傳授了中風、窒息、中暑等日常的急救常識。這些實用技巧不僅能夠幫助員工在必要時進行自救，而且還能為家人、朋友，甚至陌生人提供關鍵的急救幫助。

同事們走向田間收貨有機蔬菜

除急救培訓外，部分保樂力加員工還前往有機農場采摘新鮮蔬菜，在體驗農活之余，通過對有機農業的親身體驗與探索，理解其對環境保護的重大意義。當天采摘下來的蔬菜還被贈予了當地社區，為社區居民傳遞一份關愛。在此基礎上，保樂力加還將在有機農場中長期認領一片菜田，持續關注環境的可持續發展。

保樂力加中國董事總經理高晟天先生為公益揮灑創作

此外，在今年的“公益日”期間，員工們還在保樂力加中國總部所在地——淮海街道開展了墻面繪畫活動，以色彩斑斕的畫筆為黃浦區的美化改造工程出一份力。去年發起的上海市慈善基金會黃浦分會保樂力加專項基金今年也繼續“發光發熱”，用于資助社區內品學兼優的貧困學生，并且為社區中獨居的高齡老人清洗、維修家中空調，讓他們能安心享受清涼一夏。

“社區的和諧以及可持續發展始終是保樂力加重點關注的領域之一，”保樂力加中國董事總經理高晟天（Jean-Etienne GOURGUES）先生表示，“為當地社區創建歡聚場所是我們義不容辭的責任，也是保樂力加‘創享歡聚’愿景的最佳體現。我們希望通過這一系列活動，身體力行地去回饋社區，并為社區發展帶來新鮮活力。”

自1975年創立以來，保樂力加始終致力于促進“經濟效率”、“社區和諧”和“環境保護”的持續、平衡發展。自2011年起，保樂力加每年都會舉辦企業“公義日”，號召全球18,000多名員工在活動當天暫時放下手頭工作，全心全意投身公益事業，切實參與具體項目。從今年起，保樂力加將“公義日”正式更名為“公益日”，借此不僅鼓勵員工主動承擔義務，更希望集團的公益愿景能夠惠及更多人。此外，從今年開始，除公益日外，公司還將額外為每位員工提供一天的帶薪“公益假”，以鼓勵更多人關注社會公益，踐行并傳播集團的企業社會責任理念。

關于保樂力加集團

保樂力加集團在全球烈酒和葡萄酒行業排名第二，在中國市場是進口酒類國際集團中的領先者。自1975年由Pernod和Ricard兩家公司合并成立以來，集團通過快速有機增長和收購保持長期而穩定的發展。保樂力加擁有眾多享譽世界的品牌，覆蓋了豐富的產品門類，主要核心品牌包括：絕對伏特加（伏特加）、力加（茴香酒）、百齡壇、芝華士、皇家禮炮和格蘭威特（蘇格蘭威士忌）、尊美醇（愛爾蘭威士忌）、馬爹利（干邑）、哈瓦納俱樂部（朗姆）、必富達和猴王47黑森林（金酒）、甘露和馬利寶（力嬌酒）、瑪姆和巴黎之花（香檳）以及杰卡斯、博嵐歌、帝國田園和格拉菲娜（葡萄酒）等。保樂力加集團在全球擁有約18,500名員工，并推行分權管理模式，下設6個“品牌子公司”和遍布世界主要市場的85個“各地子公司”。此外，保樂力加一直以來都積極致力于可持續發展戰略，倡導理性飲酒。保樂力加集團的擴張受三大核心價值觀的直接指引，而集團的戰略與目標更是基于此，即：創業精神、相互信任以及道德感。保樂力加集團在紐約泛歐證券交易所（NYSE Euronext）上市（股票代碼：RI；證券號：FR0000120693)，且是法國巴黎CAC 40指數的成員。

如需更多信息，請聯系：

保樂力加中國

吳曉甦

電話：(021) 2301 1556

郵箱：Sue.Wu@pernod-ricard.com