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5月18日下午，省人力資源和社會保障廳二級巡視員羅志年、二級調研員司永純一行，到金種子酒業調研博士后工作站的建設工作并座談。市人社局四級調研員張琴，公司領導陳興杰，生產技術部有關負責同志陪同。

座談會上，與會人員針對博士后招收培養、金種子技術需求、站點建設中遇到的問題和下一步的工作思路等議題進行深入交流與探討。

羅志年一行首先聽取了生產技術部關于站點建設、博士后招收、研究成果及在研項目等情況的匯報，深入了解公司博士后工作站的基礎建設、人員配備、產學研結合、日常運行等情況，對金種子的科研投入、科技創新、人才培養及成果轉化等工作給予充分肯定。羅志年表示，金種子不僅具有悠久的歷史文化底蘊，更有對釀酒技術、微生物研究和智能制造等科研項目的卓越追求，金種子酒業在科研平臺建設、研發投入、科技成果轉化等各方面均取得了突出成績，為博士后工作站的高質量建設奠定了良好的基礎。

陳興杰是公司博士后工作站的指導老師，他指出，金種子博士后工作站在前沿技術、關鍵瓶頸技術和應用技術研究方面取得了一批重要成果，解決了老窖池微生物衍生擴培、產品質量在線檢測等生產難題，對促進企業高質量發展發揮了重要作用，對于加快科技成果轉化、建設創新型企業、推動高質量發展具有重大意義。下一步，金種子將圍繞科技創新加大招才引智力度，圍繞課題研究加大投入力度，圍繞人才需求加大服務力度，進一步優化創新機制，吸引和培養高端人才，增強自主創新能力。

金種子酒業博士后工作站組建于2013年11月，是經省人社廳（皖人社秘〔2013〕285號）批準設立的，目前已與安徽大學、中國科技大學簽訂了聯合培養博士后研究人員工作協議，招收了安徽大學和中國科學技術大學2名博士進站，突出人才聚集效應，加強與高校的聯系，吸納高層次專家，在釀酒發酵、釀酒微生物、裝備自動化等領域聯合開展科技攻關和人才培養，高質量打造成集聚高端人才，開展前瞻性、關鍵性、應用性技術研究的重要平臺。